副業人材活用とは？
都市部ではたらく専門知識や経験を持った人材に、オンラインでのアドバイスなど部分的に業務に入ってもらう人材活用です。
売上アップの施策や業務効率化など、会社で取り組みたいが社内に詳しい人がいない、一人雇うほどの業務量がない、専門人材の採用は難しい…そんな企業様におすすめです
テレワークや副業など新しい働き方が広がっている昨今、地域の企業様と一緒に働きたい、専門知識を活かしたい、という人材もたくさんいます。
この機会に、副業人材を活用して、会社の困りごと解決や成長に取り組んでみませんか？
仕事の依頼から人材募集、マッチングまで
高知県がサポートします！
副業人材活用の
おすすめポイント3つ
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副業人材への報酬は
月3万円〜と低コスト！副業人材への報酬は月3万円程度です。一人雇用するよりも安価に、無理なく人材活用ができます。
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スキルを持った
即戦力人材副業で参画する人は専門の業務経験やスキルを持つ即戦力人材です。安心してお仕事を依頼できます。
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3ヶ月〜
短期間でもOK！雇用ではないので、3ヶ月〜など短期間での依頼も可能です。まずはお試しで人材活用してみませんか？
例えばこんなことを依頼できます
仕事の依頼から人材募集、マッチングまで
高知県がサポートします！
副業人材のイメージ
このように、専門知識や経験を持った方に業務に入っていただけます。
採用が難しいスキルを持った人材も、活用できます。
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営業 Aさん売上アップにつながる施策、商品をどう売っていくかなどアドバイスします！
得意なこと販路拡大、情報発信、ブランディング、商品の認知拡大 など
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マーケティング Yさん売上アップにつながる施策、どうしたらお客さんが商品を買いたくなるかなどアドバイスします！
得意なことお店への集客アップ、イベントへの集客アップ、広告やホームページの分析改善、SNS運用 など
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広報 Iさん多くの人に商品の情報を届ける、魅力的に伝えるにはどうしたら良いかなどアドバイスします！
得意なことホームページの記事作成、SNS運用、チラシやポップのキャッチコピー作成 など
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システムエンジニア KさんITを使ってやりたいことがある、ITを活用した業務効率化など、何でもご相談ください！
得意なことITに関するお困りごと解決、事務作業の効率化・自動化、システムの見積、開発会社とのやりとり支援 など
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デザイナー Oさんホームページやチラシ、SNSの画像などの魅力的なデザインを教えます！
得意なことホームページやチラシなどのデザイン、写真や画像の加工、外注する際のやりとり支援 など
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経営、事業戦略 NさんDX、新規事業開発、経営戦略づくりなど社⻑、事業責任者の⼒になります！
得意なこと事業の売上アップの施策、会社の成⻑戦略策定、⼈⼿不⾜解消の相談 など
高知県内での活用事例
高知県内でも、多くの企業が副業人材を活用しています。
SNS運用を手伝ってもらって問い合わせが増えた。
詳しい人がいなくて止まっていた業務が進んで助かった。
など、効果が現れています！
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case1
首都圏への販路拡大で
月額報酬 3万円
売上アップにつなげる！
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case2
社内のITお困りごと相談
月額報酬 3万円
些細な困りごとも解決！
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case3
紙・エクセルでの作業を楽にするPRA導入。事務作業の効率化！
月額報酬 3万円
仕事の依頼から人材募集、マッチングまで
高知県がサポートします！
副業人材活用までのステップ
まずはざっくばらんに現状のお困りごとや
やりたいことのお話をお伺いいたします。
明確な人物像が決まっていなくても大丈夫です。
よくあるご質問
- Q費用はどのくらいかかりますか？
- A副業人材を募集するまでの相談や選考などのご支援に関しては、すべて無料になります。副業人材が参画された後、副業人材への報酬が発生します。（平均3.4万円 / 月 が相場）
- Q専門人材に上から目線で話をされないか心配です。
- A選考の際に候補者の方とオンラインで面談をしていただき、コミュニケーションが取りやすい方なのかなどを事前に確認いただけます。面談は、必要に応じてITWorkの事務局も同席しますのでご安心ください。
- Qどんな人材に入っていただけるのですか？
- Aマーケティング・営業など会社の売上アップに寄与できる人材、システム開発や情報システムなどに詳しいDX人材、経営企画や新事業企画などに詳しい人材がいます。全国的に副業活用が広がっており県内企業の活用事例もありますので、「こんな人はいる？」などお気軽にご相談ください。
- Q雇用形態はどのようになるのですか？
- A基本的には、企業様と副業人材とで「業務委託」の契約をしていただきます。契約書の雛形のご用意など、必要に応じて契約もサポートいたしますのでご安心ください。
- Q業務に関する機密情報があるので、外部の人に仕事を任せられないです。
どうしたら良いでしょうか？ - A業務委託の契約時に、秘密保持についてもしっかり取り決めをしていただきます。契約書の雛形もありますので、ご安心ください。
- Q外部の人を活用するのは初めてなのですが、大体どのくらいの期間、副業人材を活用するものなのでしょうか？
- A業務内容によりますが、大体平均6ヶ月ほどの企業様が多いです。少なくとも3ヶ月以上は契約することをお勧めしています。また、短期での利用をご希望される場合には、1ヶ月ごとの契約更新としていただくことも可能です。